3月22日下午，置业公司召开纪检监察、工会、宣传暨信访维稳工作会议，公司领导班子成员、各党支部书记、副书记、分公司负责人、机关各部室负责人及党群部的全体人员参加会议，纪委书记唐标尧主持会议。

        会议对2019年纪检监察、工会、宣传、信访维稳工作进行安排部署,公司党委书记、总经理李奋旭分别与各单位签订《2019年党建工作目标责任书》、《2019年信访目标责任书》、《2019年党风廉政目标责任书》。

        李奋旭就四项工作指出：一是强化从严治党，在执纪问责上下功夫。要深化监督，提升全面从严治党的自觉性。要把纪律和规矩挺在前面，强化纪律教育，不断提高全面遵守党的“六大纪律”的自觉性。要充分应用监督执纪“四种形态”，紧盯关键环节领域。要深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，紧盯“四风”变异新动向，加强明察暗访力度。二是强化思想引领，在凝心聚力上下功夫。公司两级党组织要加强对思想和文化工作的领导，牢牢抓住意识形态领导权，企业文化主导权，管好导向、管好阵地、管好队伍，真正让凝聚正能量成为主旋律。三是强化职工意识，在共建共享上下功夫。工会组织要突出维权职能，广泛深入开展职工文化体育活动，提高职工素质，增强职工幸福感。要突出以职工为中心的工作理念,积极做好协调、沟通、服务、保障等工作，努力构建和谐稳定健康的工作关系。四是信访工作要围绕矛盾问题，突出排查化解和综合治理。要重视源头治理，认真开展预防排查。明确责任领导、责任人员、化解时限，综合运用政策、法律、经济等手段，配合应用协商、疏导以及思想工作等办法加以化解，切实维护职工群众的合法权益。要科学研判处置，集中精力化解矛盾。要切实加强责任领导，抓好信访工作主要在抓责任落实，确保工作“有人抓、有人管”。（通讯员：周冰玉）