为深入推进“两学一做”学习教育开展、强化学习效果、指导推动实际工作，根据《公司“两学一做”学习教育实施方案》安排，12月28日，置业公司机关党支部召开“两学一做”专题组织生活会，公司领导班子成员以普通党员身份参加会议，会议由机关党支部书记主持。

　　为了高质量开好此次专题组织生活会，会前组织党员进一步学习“两学一做”教育有关要求，学习党的十八届六中全会精神，特别是习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话，学习集团总公司、公司有关文件会议精神。同时在机关各部室广泛征集意见，积极开展谈心谈谈话，消除隔阂，全体党员认真对照检查在“两学一做”方面存在的问题，撰写对照检查材料，深刻剖析问题产生的根源，并提出确实可行的整改措施和努力方向。

　　会上，党支部书记通报开展“两学一做”学习教育情况，代表支部对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并作了个人对照检查。随后党支部委员和全体党员依次作了对照检查，会上进行了深刻的批评和自我批评，会议气氛严肃认真、实事求是、有的放矢，党员们敞开心扉、直言不讳，意见建议直指党支部班子和党员的缺点不足，达到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病的效果。

　　公司党委书记、总经理在会上表示，党支部组织生活会内容详实，党员的发言贴切实际、剖析深入，敢于直面自身存在的问题和不足。他指出，“两学一做”学习教育不是阶段性学习，是一个持久的过程，广大党员领导干部要深学一层，党支部要发挥好战斗堡垒作用，党员要发挥好先锋模范作用。党员要根据不同岗位做好本职工作，用党建知识指导实际工作，做到房地产开发与党建工作有机结合。进一步加强党支部建设，抓好“三会一课”落实，充分发挥好党小组的作用，用党组织来统一思想、凝聚力量。

　　党支部书记对党员和党委书记的意见作了表态发言，表示在2017年将进一步做好党支部工作，建设学习型、服务型、创新型党组织。

　　会上还进行了民主评议党员和党员先锋岗考核。