7月18日至19日，置业公司组织2019年新员工开展入司培训，公司党委书记、总经理参加培训会议并讲话，公司纪委书记主持会议。

在为期两天的培训中， 新员工们详细学习了公司的发展历程、企业规章制度和日常工作规范等，并参观了公司部分开发项目，通过项目相关人员的讲解，让新员工更直观了解公司的发展和开发情况，增加企业自豪感。

在培训会上，公司纪委书记作了新时代、新作为、新担当的主题发言，他讲到新员工要有“立志做大事”的理想，要以淬炼“创一流业绩”的新作为和锤炼“多在事上磨”的新担当，在公司高速发展时期共同开启新征程。

公司党委书记、总经理在新员工培训会讲到，新员工的加入必将给公司的发展注入新的青春与活力。公司的做大做强需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才，希望新员工通过公司的各种培养，把握机会、快速成长，尽快成为公司的中坚力量。

培训对新入司员工提出几点希望，一是快速转变角色，适应工作岗位。新员工要尽快转变角色，把远大的理想与当前实际结合起来，迈稳步子、夯实根基，尽快成长为一名公司需要的人。二是要调整姿态，勤于学习。以“零起点”的姿态不断地学习、积累，沉下心向周围师傅、前辈、同事学习，并在学习中学会思考，取其精华、去其糟粕。三是要锻炼工作能力，修炼自身品德。要尽快锻炼能力适应工作环境，胜任工作岗位；要形成积极健康的道德情感和正确向上的价值取向，提高对社会上不良现象的识别能力和抵御能力。四是遵守规矩，敢于创新。新入职的员工要让规矩和制度入脑入心，要紧紧围绕公司发展，立足本职岗位，大胆创新，不断改进工作中的不足，改善公司工作，使公司的管理更加科学。

通讯员：周冰玉

编辑：周冰玉