为深入推进全面从严治党向纵深发展，切实增强新任职干部廉洁自律意识，扣好职业生涯“第一粒扣子”，1月7日，公司纪委组织召开新任职干部集体警示教育大会。公司党委委员、纪委书记、工会主席杨晓玲主持会议并对29名新任职干部作集体廉政谈话。

会议强调，要以贯彻落实党的二十届四中全会精神为引领，锚定“十五五”发展规划和职代会安排部署，将全会部署转化为工作思路与成效，具体化精准化常态化开展政治监督，确保各项决策部署落地见效；要以系统内行业内典型案例为镜鉴，深入剖析管理漏洞与制度短板，结合岗位职责查摆问题，完善权力监督制约机制，从源头防范廉洁风险；要以党内监督为主导强化纪委专项监督，推动形成系统集成、高效联动的监督体系，充分发挥监督合力；要坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，鼓励干部担当作为，着力锻造高素质干部队伍；要强化作风建设，凝聚发展合力，营造风清气正的干事创业环境，护航企业高质量发展。

会议要求，新任干部必须坚守政治初心、严守纪律底线、强化担当作为、树立正确权力观，以优良作风履职尽责。要把稳政治方向，将理论学习作为终身课题，深入学习习近平总书记最新重要讲话精神，在大是大非面前立场坚定，始终做政治上的“明白人”；要严守纪律规矩，清醒认识权力的“双刃剑”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，在公务接待、项目审批等重点环节坚守原则，按章办事，公开透明用权，同时要重视家风建设，筑牢拒腐防变家庭屏障；要强化担当作为，以廉洁为立身之本，聚焦项目清欠、去库存、招投标、选人用人、大额资金使用等重点领域防范风险，坚决杜绝利益输送；要保持清醒心态，常怀感恩之心对待组织的培养和职工群众的认可，将心思精力集中到干事创业上，常思贪欲之害、常怀律己之心，管住自己与身边人，以务实高效作风为公司发展贡献力量。

随后，参会人员观看警示教育片《筑牢年轻干部职工作风防线》，通过真实案例深刻认识腐败危害，筑牢拒腐防变思想堤坝；现场还组织廉政知识测试并签订《廉洁承诺书》通过以考促学的方式，巩固学习成果，以书面形式践行廉洁从业决心。

此次会议是公司加强干部队伍建设、涵养风清气正生态的重要举措。新任职干部纷纷表示，将以此次教育为起点，把廉洁从业要求融入日常，以过硬作风护航公司稳定发展。

（通讯员：芦瑶）