自“三抓三促”行动实施以来，物业公司党支部始终坚守“围绕业务促党建，抓好党建促发展”的原则，以做优红色物业为主线，将党的领导深度融入物业服务各环节，更加突出党建引领，聚焦“服务品质提升，实现发展共赢”核心目标，通过党员示范引领、社区互联共建、举办特色活动等党建赋能举措，让物业服务更有温度、更具实效。

一、加强领导班子建设，抓好理论学习

物业公司加强领导班子建设，持续优化班子配备结构，目前领导班子成员共有5名，整体配备科学合理，年龄结构分布均衡，既有经验丰富的老同志，也有年富力强的中青年骨干，分工职责明确，实现了优势互补和梯队衔接，为公司的持续发展和高效管理提供了坚实的组织保障。支委成员空缺后，党支部严格按照党内选举程序，及时召开全体党员大会，经过充分酝酿和民主讨论，成功补选新的支委成员，确保了支部组织架构的完整性和工作的连续性。党政领导班子建设更加坚强有力。

物业公司始终坚持加强党的建设，以创新理论武装头脑，指导实践。开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过置业公司领导专题党课辅导、党支部书记讲党课、领导班子成员读书班、交流研讨、警示教育等形式，以实际行动推进学习教育向纵深发展。严格落实好“第一议题”制度，学习贯彻习近平总书记的最新讲话、指示精神，研讨交流党的二十大及历次全会精神，联系各自工作实际，认真查找工作短板，探讨解决物业管理和服务中的实际问题。

二、深化党建联建共建，共筑红色动能

党支部持续深化与所在项目社区党委结对共建活动，促使党组织之间双向赋能，资源共享，在彼此互学互鉴、互帮互助中充分发挥基层党组织的引领力、组织力和凝聚力，有力推动在文明城市建设、基层治理、物业纠纷人民调解等方面实现共建共享共赢，共同建强组织堡垒，充分发挥党组织、党员的作用，凝聚发展合力，让党旗在物业工作中高高飘扬，构建起“社区－物业－业主”同心同向的和谐关系，党建成为凝聚居民团结的“黏合剂”。物业服务水平得到明显提升和基层治理大力改善，党组织的政治优势和组织优势转化为治理、发展效能，党建引领小区治理更加凸显，小区治理焕发新活力。

三、聚力特色活动创建，绘就满意答卷

一是在蛇年春节前夕开展写春联送新春祝福活动，感受传统文化的独特魅力。二是组织开展“学雷锋 践行动”主题党日活动，把组织生活与业主环境整治工作有机结合，弘扬志愿精神，不仅帮助了生活困难的家庭，也美化了居住环境，进一步增强了党员青年的服务意识、责任意识及表率意识，以实际行动践行党员的先进性。三是开展“庆六一、迎端午”小区文化活动，给孩子们提供一段快乐的时光，让他们感受节日的快乐，同时也让广大业主品味传统民俗文化，感受传统节日的文化内涵，增进物业与业主的交流。四是组织党员走进八路军兰州办事处纪念馆以及观看《南京照相馆》，从百年党史和革命先烈英勇事迹中汲取奋进的力量，接受深刻的爱国主义洗礼和党性教育。五是九九重阳佳节举办文艺汇演暨公益服务实践活动，大力弘扬中华民族尊老、敬老、爱老、助老传统美德。六是科普义诊“请进来”，以实际行动践行初心使命，把优质、便捷的医疗服务送到居民身边，为居民送温暖、送健康。

 

四、坚决践行社会责任，彰显使命担当

一是2025年榆中县遭遇持续性强降雨引发洪涝灾害后，严重影响当地群众生活。物业公司迅速响应，统筹调度资源，将矿泉水、方便面、自热米饭、雨衣、雨鞋、铁锹等刚需物资送往灾区，发出号召，筹集善款7800元，履行社会责任，以实际行动投身于这场抗洪救灾的战斗中，在服务民生需求、共渡难关的实践中传递大爱，充分彰显国企责任与担当。二是坚持和发展新时代“枫桥经验”，助力主动创安、主动创稳，推进小区矛盾纠纷多元预防化解，充分发挥调解室的前沿阵地作用，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态、及时有效解决在小区内部，为促进家庭幸福、邻里和睦，涵养良好家风搭建平台，培育积极向上的社会风尚。三是坚决落实“安全生产月”要求，筑牢安全防线，开展消防培训演练、日常检查、防汛演练等活动，以“演”助防、以“练”备战。通过演练，努力提升安全防护意识和突发事件应对技能，积累集体疏散、消防求助、应急组织等实战经验，为业主筑起坚实的安全堡垒。同时做好冬季供暖保障工作，确保业主温暖过冬。四是通过“国家宪法宣传日”的集中宣传，弘扬宪法精神，汇聚法治力量，小区居民的法治意识进一步增强，宪法观念深入人心。同时围绕法律援助、反邪教、禁毒、反电信诈骗、国家安全法等方面邀请司法、公安等单位进入小区进行宣传教育，引导居民在日常生活中敢于运用法律武器保护自己的合法权益，深刻认识吸毒、邪教的危害，自觉抵制诱惑，增强反诈意识，筑牢思想和安全防线，营造国家安全人人有责的社会氛围，有效增强防范意识，为构建法治建设小区提供坚实保障。

五、党员职工下沉一线，激发创新活力

结合物业公司日常工作开展的实际需要，进一步推动党员职工主动下沉到各物业中心，充分发挥党员的先锋模范作用和青年的活力、创造力，让党员、青年从“旁观者”转变为“实践者”，在躬身实践中感受居民日常的“烦心事”和需求，集结青春力量，在党建引领下将青春智慧转化为治理实效，提升服务品质与工作效率，切实解决基层管理中的各类问题，有效提高物业服务的整体水平。同时把党组织建设嵌入公司治理，使党建成为推动发展的“红色引擎”，党建与经营工作同步谋划部署，创新开展“党建先进和经营创收”，通过设立党员责任区、党员示范岗，将党建工作融入日常经营管理的每一个环节。鼓励党员带头攻坚克难，在提升服务质量、增创增收方面发挥引领作用，以党建强服务，以经营强党建，实现党建工作与经营发展的良性互动、同频共振，达到业主与物业服务的共赢。

物业公司党支部以“党建红”引领“治理优”，以“服务好”支撑“口碑佳”，以“满意度”反哺“好效益”，努力构建“组织放心，居民满意，公司盈利”三赢格局。展望未来，物业公司党支部将以红色物业建设为抓手，聚焦“政治引领强、服务质量优、品牌价值高、发展效能好”的发展目标，强化党建引领，确保物业服务方向正确、合规经营，落实国企政治责任与社会责任，以优质服务满足居民需求、提升生活品质和自身品牌影响力，增强经营稳定性与盈利能力，实现健康长久、可持续发展。

（通讯员：柳虎林）