2月7日，置业公司工会一届五次会员代表大会胜利召开，大会回顾2024年工作，安排部署2025年重点工作。置业公司工会一届五次会议代表大会正式代表、列席代表参加会议。置业公司党委委员、纪委书记、工会主席、监事会主席孙静同志做了以《把握改革机遇 凝聚奋进力量 奋力开创新时代工会工作新局面》为题的工作报告。

会议指出，2024年，公司工会紧紧围绕年初公司党委确定的战略规划和目标任务，紧扣工会中心工作、主动服务大局，坚持“企业所需、职工所急、工会所能”的工作导向，认真履行工会基本职能，更好地发挥了团结职工群众听党话、跟党走的政治功能和党联系职工群众的桥梁纽带作用,团结带领广大职工群众团结一心展作为，为公司全面高质量发展做出了积极贡献。 

会议强调，2025年公司工会要突出加强政治建设，找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，把广大职工群众紧密团结在党的周围。面对新形势、新任务，工会组织和工会干部要充分认识到工会工作的重要性，着眼于公司发展大局，凝聚职工智慧和力量，形成强大合力，工作中不等不靠，承压奋进的精神，进一步树牢“过紧日子”的思想，突出“效率效益”，把算账经营真正落实到工会工作方方面面，努力把置业公司工会打造成讲政治的忠诚工会、敢担当的有为工会、善服务的暖心工会、强基层的活力工会、严作风的勤廉工会。不断注入新内容、赋予新内涵，以重点工作突破创新带动整体工作全面提升。

会议提出了2025年工会工作指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心大局，聚焦主责主业，勇于守正创新，坚持上级工会和公司党委的领导，以高质量发展为主线，坚持党的领导、坚持新发展理念、坚持改革创新，加强职工政治引领，组织职工建功立业，维护职工合法权益，保持职工队伍稳定，努力团结动员广大职工在公司改革发展中接续奋斗。

会议提出了2025年工会工作思路：

紧紧围绕“一条主线”：以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，引导职工听党话、感党恩、跟党走。

着力构建“五大格局”：聚焦党政所谋、职工所需，着力构建“大学习、大培训、大比武、大调研、大提升”工作格局，全方位融入中心做工作、全过程围绕职工办实事，在服务大局、服务职工中履行工会职责、展现工会担当、施展工会作为。

不断开创“六新局面”：不断开创思想政治引领持续深入、助力改革创新持续增强、和谐劳动关系持续巩固、职工综合素质持续提升、全员幸福指数持续攀升、自身建设质量持续优化六个新局面，以高质量工会工作助力公司高质量发展。

会议审议通过了《2025年工会工作报告》《2024年工会财务决算及2025年工会经费预算报告》和《2024年工会经费审查工作报告》，会上还进行了《会员评家民主测评》工作。

会议最后，公司党委副书记、总经理徐昕做了总结讲话，他强调，一是要加强对工会工作的领导。积极组织开展各类活动，激发职工的劳动热情和创新创造活力，助力公司业务发展。关心职工生活，加大对困难职工的帮扶力度，不断建立健全困难职工帮扶机制，积极开展送温暖活动，让职工感受到企业的关怀和温暖。二是要构建和谐的企业人际关系。通过工会和共青团组织各类活动，打破公司与部门间的壁垒，增进员工之间的沟通与交流。促进员工相互了解、相互信任，营造轻松愉快的工作氛围，减少内部矛盾，提高工作效率，让员工在和谐的环境中为公司发展贡献力量。