2月24日,天津置业公司召开职工大会，由公司负责人主持，置业公司副总经理梁建军通过视频会议参加。

 

会议开始时，公司负责人宣布大会开幕，全体职工起立，奏唱国歌，领导班子进行庄严的廉政宣誓。会上，天津置业公司领导班子分别带领全司职工传达学习置业公司党委委员（扩大）会及党风廉政建设专题会议精神、置业公司二届一次职工代表大会会议精神；置业公司工会一届二次代表大会会议精神、公司党委书记、董事长在大会上的讲话等内容。

 

天津置业公司负责人根据会议精神，对天津置业公司2021年工作进行报告总结。从指标完成情况、党史学习教育和庆祝建党100周年活动开展情况、行政管理、财务管理、存在的问题等方面系统总结了全年工作，对2022年工作进行部署安排。随后，公司负责人与营销、工程主管副经理分别签订了2022年度目标责任书，全体职工对领导班子勤政廉政情况进行了民主测评。2022年将紧紧围绕公司“十四五”发展规划目标，细化各部室责任分工，按照节点进行任务分解。

梁建军对天津公司2022年任务指标提出了八点建议。一是天津置业公司2022年销售及生产经营指标难度大、任务重，要抓好关键、重点突破，加快对项目外立面、园林景观的施工进度，做好形象展示；二是紧紧围绕公司“止血、造血、输血”三部曲，提前谋划节点工作；三是营销要及时深入学习调研当地政策，做好对周边竞品项目的系统分析，因地制宜，结合实际加强与公司相关部门沟通，寻求突破；四是继续加大工抵房力度，缓解资金压力；五是发挥好党建引领，牢记企业价值观，廉洁自律；六是加强人才培养，压担子、敢担当，在工作中充分征求职工意见建议，培养有想法、有思路的青年人才；七是加强对公司管理制度的学习运用，提高自己的业务水平和工作效率；八是领导班子及全体职工要对2022年工作进行细化，责任到人、分解指标，全体职工要坚定信心，充满活力，既要脚踏实地，又要仰望星空，朝着共同目标努力。（通讯员：马天娥）