金士博，男，1982年6月生，甘肃榆中人，2004年7月参加工作，同年6月加入中国共产党，甘肃省委党校研究生学历，2016年评定为高级工程师，2006年取得二级建造师职业资格，现任甘肃建总置业发展有限公司兰州分公司经理。

自2004年参加工作以来，金士博在不同的岗位上兢兢业业，从最初的甘肃七建一公司施工员到项目经理，再到甘肃建总置业发展有限公司项目经理到兰州分公司经理，每个岗位上都见证着他的成长，他在每个阶段的工作都被公司所肯定——在职七建公司时，金士博多次被评选为“七建标兵”“青年岗位能手”“优秀共产党员”，连续六年被评选为“优秀共产党员”，还曾获得甘肃省建筑联合会授予的“甘肃省优秀项目经理”称号；入职置业公司后，被评选为“优秀导师”、多次被评选为“先进工作者”“优秀共产党员”，他从不因过去获得的荣誉而骄傲自满。为提升个人能力，他不断努力学习、积累，高级工程师职称和甘肃省委党校工商管理研究生学历见证着他的成长。

2012年，金士博满怀热情加入了置业公司，在南河庭院项目，开始接触全新的工作领域——房地产开发+拆迁安置。与置业公司其他项目不同，兰州分公司负责的南河庭院用地属于生地，他面对的第一个挑战就是整个开发环节中最为复杂的拆迁安置工作。由于缺乏经验，金士博在拆迁安置工作中屡屡碰壁，但是他从不抱怨，而是从每次发生的问题中去反思总结，形成新的工作思路。为了完成拆迁安置工作，他每天东奔西跑，向上沟通协调置业公司和政府部门配合拆迁，向下组织安排工作人员落实各项工作要求，全力以赴只为尽快完成拆迁安置工作，确保项目按时开工。辛勤的汗水总会灌溉出希望，在他日以继夜的努力下，南河庭院拆迁安置工作交付了满分答卷，并在2015年顺利竣工交付，完成各项开发建设工作。而这份成功的背后，是多少个亲人守望的夜晚，又伴随着多少无法陪伴妻儿的无奈。

2014年，置业公司兰州分公司成立。为组建当时各方面架构尚未成熟的兰州分公司，金士博也做出了巨大贡献。从公司成立到公司部门组建、人员的配置和管理等，他都一丝不苟，亲力亲为。同年，金悦府项目开发工作由兰州分公司负责。凭借之前的经验，金士博与分公司其他职工对同样是生地的金悦府项目用地制定了更为可行的拆迁安置方案，配合各部分力量，办理各项手续、制定拆迁安置方案、协调沟通拆迁户等工作，几年时间里他依旧是披星而出，戴月而归。

2016年，建投2号楼项目启动，两个项目的同时进行无疑给他带来了更大的压力。面对手续报建工作的复杂、拆迁户的不满，长期压力和奔波引发了腰痛、高血压，可固执的他仍然奔赴在一线。

2019年，建投4号楼项目启动，同年，置业公司入驻临夏，金士博再次挑起重担，积极投入到4号楼拆迁、临夏公司设立和工程手续报建工作中，牵头各项重要工作。

如今，建投2号楼早已竣工并完成各项任务，建投4号楼项目建设用地完成了地面建筑拆除工作，临夏公司百郦天香项目已完成所有手续报建并移交建设，金悦府项目一、二期也亟待交房。而这一切，都离不开他的一份努力和坚持。

除了日常经营生产工作，金士博对兰州分公司的管理机制也不断进行整改完善。2019年，在他的指导下，置业公司兰州分公司建立了一系列符合本公司实际的管理制度。在落实执行集团公司及置业公司相关工作要求的基础上，对各项制度进行“适配化”改良，制定了分公司《印章管理办法》《绩效考核办法（试行）》《开发项目建设期内管理间接费用控制标准》和钉钉考勤等工作制度，并严格执行落实，为公司的管理水平提升奠定了良好基础。在良好的经营生产指挥和逐渐完善的管理模式双重作用下，2020年，分公司营销工作以“自销”的独特模式，完成销售额13.8亿元，完成回款额12.7亿元，超额完成2020年销售任务。

而对于党员身份的自己，他更是严于律己。在工作和生活中，遵守各级党委的廉洁自律要求，不断坚实自己防腐拒变的能力。长期做好自重、自警、自励的必要性认识，充分做好同消极腐败现象作斗争的准备，坚持“三严三实”，始终牢记党章党规，恪守党纪国法，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，为职工树立良好榜样。

在置业公司不断壮大的数年中，金士博也在不断善其身，修其性。他表示，在以后的工作中，他仍然会坚持积累和沉淀，为公司付出十分的努力，付出源源不断的热情！