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新时代 新作为 新担当--公司组织2019年新员工入司培训

发表时间:2019年07月22日 11时 作者: 来源: 阅读:0

新时代 新作为 新担当--公司组织2019年新员工入司培训

7月18日至19日,置业公司组织2019年新员工开展入司培训,公司党委书记、总经理参加培训会议并讲话,公司纪委书记主持会议。

在为期两天的培训中, 新员工们详细学习了公司的发展历程、企业规章制度和日常工作规范等,并参观了公司部分开发项目,通过项目相关人员的讲解,让新员工更直观了解公司的发展和开发情况,增加企业自豪感。

在培训会上,公司纪委书记作了新时代、新作为、新担当的主题发言,他讲到新员工要有“立志做大事”的理想,要以淬炼“创一流业绩”的新作为和锤炼“多在事上磨”的新担当,在公司高速发展时期共同开启新征程。

公司党委书记、总经理在新员工培训会讲到,新员工的加入必将给公司的发展注入新的青春与活力。公司的做大做强需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才,希望新员工通过公司的各种培养,把握机会、快速成长,尽快成为公司的中坚力量。

培训对新入司员工提出几点希望,一是快速转变角色,适应工作岗位。新员工要尽快转变角色,把远大的理想与当前实际结合起来,迈稳步子、夯实根基,尽快成长为一名公司需要的人。二是要调整姿态,勤于学习。以“零起点”的姿态不断地学习、积累,沉下心向周围师傅、前辈、同事学习,并在学习中学会思考,取其精华、去其糟粕。三是要锻炼工作能力,修炼自身品德。要尽快锻炼能力适应工作环境,胜任工作岗位;要形成积极健康的道德情感和正确向上的价值取向,提高对社会上不良现象的识别能力和抵御能力。四是遵守规矩,敢于创新。新入职的员工要让规矩和制度入脑入心,要紧紧围绕公司发展,立足本职岗位,大胆创新,不断改进工作中的不足,改善公司工作,使公司的管理更加科学。

通讯员:周冰玉

编辑:周冰玉


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